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SA8000社会责任体系-SA8000社会责任体系认证中的持续改进措施

SA8000社会责任体系认证中的持续改进措施:

1、本公司执行国家的法律法规及各项社会责任行为守则,在同一行为多项法律法规要求不一样时,选高从严的标准。

2、公司建立健全一系列关于员工权益、工资福利待遇、健康安全、工作条件、环境保护等制度与实务,完善社会责任管理体系。
3、公司的车间、仓库、写字楼等建筑物都按国家规定的标准建成,通风、采光良好,空间要求符合标准。消除或降低有害因素,使生产作业环境达到健康、环保、无害、舒适标准要求。
4、生产区与生活区消防系统与厂房主体工程同时设计、建造、同时投入使用。通过政府部门的消防验收合格,能保证火灾的预警和发生火灾迅速疏散。为确保员工的生命安全,指定行政部对消防设施进行日常维护(委托有资质的机构进行保养),定期对全厂进行安全检查与督导,防患未然。
5、对车间现有的洗手间,饮水设施、通风降温设施和节能环保电力、照明等设施进行相关监测、维护和不断改进,做到以人为本,为员工提供安全舒适的生产、生活条件。
6、对生产车间的空气、粉尘、噪声、温(湿)度等有害物,建立必要的管理程序,挂牌告知员工,定期检测监控,保留文件化的记录,并要在符合国家相关标准的基础上,再不断改善,采取各种方法降低与消除各种有害因素,为员工创造健康安全工作与生活条件。
7、生产设备安装安全装置,指定专业人员维护,有效防止安全事故的发生;对新设备、新工艺、新材料要先进行安全识别与评估,事先采取了安全预防措施才投入使用。
8、员工的素质与能力是制约公司发展的重要因素。对新员工和对调职员工进行入职培训或车间岗前培训,合格后才能上岗,对老员工必须进行重复的操作技能、安全卫生、员工权益与义务等等的培训与再培训,不仅要让员工能熟练地掌握安全操作规程,还能有效地保护自己,维护自已的正当权益。